カテゴリー: 同友会

肌寒い日

雨上がり、西の空に虹が出ていた。 最高気温は15℃。
きのう、今日と肌寒い一日。

昨日は、ホテルオークラ神戸で開催された同友会の総会に参加した。
経営者が勉強しないのは、ダメ、勉強のし過ぎは、もっとダメ＾＾

新入社員研修

長女が小学校に入学した金曜日。
新入社員研修（神戸箕谷グリーンスポーツホテル　44社98名）
にお手伝い役として参加した。

1泊2日で行われた研修2日目。
電話応対、メモ取り、報告、スピーチなどビジネスの実地訓練を7時間。
練習と実戦では緊張感が全く違うが、体験が少しでも役に立てばOK。

最後の号令とともにその日最高の「ありがとうございました！！」が会場に響き渡った。

いづよね

神戸東灘で創業100年を超えるお米屋さんの4代目。
いづよねの川崎さんの講演を聞いた。

地域のお客さまから愛され続けるお店で、ウチの家も
お世話になっている。

阪神電車の高架下にある決して大きいとは言えない店舗だが
なんともいえないアットホームな雰囲気が漂う。

お客さまとの関係づくりに工夫をこらしている川崎さん。
話を聞いて感じたことは、「“お米”が好きなんだなあ」

商人の基本、商品を好きになって、極めること

逆に考えると、お客さまに売っている商品を好きになれないという人は、
心底仕事を好きになることができず不幸である、ともいえる。

自ら仕事に取り組む、工夫する力のもとはズバリ！　好きか？嫌いか？
自分自身に問いかけた。

使命感・・うんぬんは、すべて後づけなんだから。

関就研

大阪産業大学（大東市）で開催された関西学生就職指導研究会（関就研）に参加した。
新卒採用を検討している企業（約50社）と関西の大学キャリアセンター担当者（38校）が意見交換を行った。

学生さんの就活は厳しいようです。

来春と24年4月入社の新卒者を募集中です。
中途採用も！

採用情報は、こちらへ　http://www.amerits.com/index/job.htm

六甲山

中国の国土は広いが、政府の人間は、小さい。（尖閣諸島）
先週末は、六甲山へ。
残暑が厳しかったが、山の上は22℃、10℃近く涼しい・・・ほんとに快適だった。
きょうは、中小企業家同友会、西宮第一・二ブロック合同例会
内容は、企業変革支援プログラムのパートⅡ、「経営理念を実践する過程」
懇親会のあと帰宅。
8月、すごく業績のよかった会社と、反対にすごく悪かった会社と別れた感じだった。

トライやるウィーク　宝塚市立高司中学校

寺本ちゃんの会社（山田建設興業）に“トライやるウィーク”の
中学生2名（宝塚・高司中学校）が参加している。
 
その彼らが、事務所に立ち寄ってくれた。
 
見た目、寺本ちゃんもかわいい？感じだが＾＾
現役中学生は、やっぱりひと言、かわいいな。
みんな、がんばってね！
 
 
 

アイスランド火山

昨晩、神戸ホテルオークラで開催された同友会の総会に参加した。
神戸市長も来賓として参加された。
 
総会を仕切るトップの二人が、アイスランド火山の影響で欧州出張から帰国できず、
参加できないというトラブルはあったが、40周年記念総会ということで会場は大噴火！ではなく、
たいへんな盛り上がりだった＾＾
 
今朝の神戸新聞にも、昨日のことが掲載されていたが、
これまでは、関心だけだったCSR（企業の社会的責任）について、実践している会員企業が増え続けている
という報告がなされ、自社を振り返る機会を与えられた。
 
懇親会のあと、宝塚の寺本ちゃんが自宅まで送ってくれた。
ありがとう～！！
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

粗大ごみ処理券

1日、雨。
 
夕方から同友会の阪神支部運営委員会に出席した。
出席者から、それぞれの業績報告があり、21日の総会（ホテルオークラ）に向け、
議案そのほか重要事項の最終確認が行われた。
 
みっちり、3時間。
 
しかし、今夜は、まだ大仕事が残っている。
自宅で不要になった家具を解体して、1階のゴミステーションまで運ばなければならない＾＾
粗大ゴミ処理券は、コンビニで￥2,100分購入済み。
 
雨のあがる11時ごろから始めよう。
ひとりで持てないサイズが数個、ワイフと二人がかりで15階から何回？往復かな？？？
 
 
 
 
 
 
 
 
 

兵庫県中小企業家同友会　阪神支部 3月例会　高島産業（TAK） 　

報告者は、有限会社高島産業（伊丹市 社員数36名）の高島社長（59歳）
来場者約80人。ホテルホップインアミング（尼崎市）
 
 
レバレッジメモ 例会編
 
中小企業こそ研究所をもつ、つくる
 
真のお客さまは、いったいだれなのか？商社ではなく、最終ユーザーだ
 
不景気だから設備投資をする
 
取引先の利益を考える
 
社員が、何か良いことをしたときには、拍手をする
 
お金を与えすぎると、なぜ仕事をするのかを忘れてしまう
 
息子さんら4人の若手社員は、経営幹部を目指して月2～3時間、外部講師から
経営を理論的に学んでいる。
 
価格を取り戻そう
 
華僑に勝てるはずがない
 
第六次産業　　新連携
 
中小零細企業は外部環境分析が苦手
 
 
 
高島さんの話を聞き、社員さんとの距離の取り方や、お客さまは、いったいだれなのかということを深く考える、
など、多くを学ばせて頂いた。
 
同友会での経営の勉強をサボると、「知らない間に、自分の気持ちが、元に戻ってしまう」と、笑顔で語っていたのが、たいへん印象的でした。
どうもありがとうございました！！
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
 
 
 

コーナンの若社長

昨晩は、兵庫県中小企業家同友会　西宮第一・第二ブロックの合同例会が開催された。
報告者はコーナンの若社長、株式会社甲南の土谷康郎氏
37歳、4代目社長。
社員を育てるには、まずそのための環境づくりを心がけること。
この会社に“あしあと”を残してほしい。
社員を心から愛すれば、社員も会社を愛してくれる。
具体的な取り組み事例から経営者としての、考え方、を学んだ一日だった。
例会の最後は、セレモニー。
この1年間、ブロック長として活躍された田島田鶴子さんに感謝の気持ちを込めて花束を贈呈した。
お母様の介護をしながら、会社経営と家庭を両立する姿は、“尊敬”のひとこと。
座長の依頼を快諾、たいへん立派に例会を、まとめてくださいました。
参加された24名の皆さま！報告者の土谷さん、座長の田島さん、ありがとうございます！お疲れさまでした！

経営体験報告

会社の行き帰りが、めちゃくちゃ寒い。
 
昨晩、“同友会がわかる会　経営体験報告”を、３０人の前で
１時間、お話させていただいた。
話しすぎて、予定を１０分もオーバーしてしまった＾＾
 
やっぱり、報告した自分が一番勉強になったと思う。
いろんな気づきがあった。
 
１か月前から準備をし、リハーサルも２回。
みなさんのアドバイスや協力のもと、無事に終了した。
心から感謝したい。
 
会ったのは、３０年ぶりか？
中学の同級生もゲスト参加してくれた。
 
座長をしていただいた橋本さん、室長の寺本さん！
そして参加してくれた皆さん！どうもありがとうございました。
 
会場の写真など詳しくは、この人のブログをご覧ください。
 
 
 
 
 
 
 

経営体験報告

先週は、忘年会が4回。
あっという間に12月も中旬に。。。時間の経過が早い。
 
18日（金）に、同友会の報告者として約1時間話をする。
きょうが、その最終リハーサルだった。
昨年の9月以来、2回目の発表となる。
 
いろんな方から、アドバイスをいただき、本番にのぞむ。
期待に答えられるよう頑張りたい。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

井戸書店　森　忠延氏　「日本一しあわせな書店にしよう！」

読書は心に養分を与えてくれるもの。
その真剣なまなざしに意識の高さ（プロ）を感じた。
 
 
神戸市須磨区、板宿の駅前商店街の入り口に一軒の古い本屋がある。
名前は井戸書店。1961年生まれの二代目経営者、森忠延氏（同友会　西神戸支部長）は
自転車の後ろにリヤカー風BOXをとりつけ、本の配達もしている。
 
 
直接話を聞くまでは、今の時代？と思っていたが。。。この井戸書店のファンは実に多い。
属性にあわせて作られた店は、人間学の棚、アウトローの棚など読んでもらいたい本を徹底して顧客の目線にたち
陳列が行われている。
 
 
　　　　とにかく本（商品）を極めている。
 
 
“私はどんな本を読めばいいですか？”の質問に、“あなたにあった本はこれですよ”と答えることが
プロの本屋と即答する。
 
 
　　　　なんのために生まれて、なんのために本屋をやっているのか、皆さんにわかるようにしたい。
 
 
経営理念、“我々は「感動伝達人」である”
徹底した地域貢献、商店ネットワーク、eco活動、うちどく運動などデジタル時代（amazon）
の真逆を行く志に街の本屋のオヤジ？とは思えないエネルギーの高さを感じる。
 
 
 
これまでの“モノ・カネ”の価値基準から、“いのち・心”に。“競争”という行動原理を“共生”に
いち早く転換した企業の好例といえるのではないだろうか。
 
 
支部例会にでるたび、経営者として自分の未熟さを痛感する。
お客さま、取引先、社員のためにもっと深く、考え続けよう。
そして一歩でも先輩たちに近づこう。
 
 
 
 

芦屋バーガー

同友会の西宮第一、第二ブロックの合同ランチミーティング
が、今月は橋本さんの経営する芦屋バーガーで行われた。
ボリュームたっぷりのアボガドバーガーを食べながら、小一時間。
 
先日開催された11月度運営委員会、10月末に開催された
中間検証、12月の忘年会、同友会がわかる会ｅｔｃに
ついて確認と打ち合わせを行った。
 
12時を過ぎると店内はお客さんでいっぱいに、女性客が8割以上。
奥さまのお買いものカー？
BMWやメルセデスがパーキングに並んでいたのが印象的だった。
 
 

オール兵庫

水曜日は第２２回全兵庫経営研究集会（主催：兵庫県中小企業家同友会
後援：神戸市　他）に参加した。
基調講演のスピーカーは２００８年マイケルポーター賞を受賞した
東海バネ工業の渡辺良機社長（大阪同友会会員）。
 
タイトルは「競争しない競争戦略」
非価格競争、社員満足の追及が強く印象に残った。
 
その後、第四分科会に参加。
「売るを極める　あなたはアナログ派？デジタル派？」
と言うタイトルで集客についてグループ討論。
 
よい経営者を志す７００人が神戸ポートピアホテルで
１３：００～２０：００までクタクタになりながら学んだ。
 
 
 
 

パソコン修理のTNT

自宅のノートPCが故障（涙）
 
スイッチONしても画面が、最後まで立ち上がってこない。。。。
ということでTNT、トミー（富田さん）のところへ修理依頼に出かけた。
 
彼は休みだったが、お店はとても忙しそうだった。
 
大事なデータのバックアップなど、親切な店員さんが、
いろいろと説明をしてくれて、安心してPCを預けてきた。
 
次々来店されるお客さん。。。
最近あんまり見ないけど、トミー！儲かってまんな～＾＾

充実の1週間

行事が目白押し。先週の日曜日は長女の通う、いるか幼稚園の運動会。
今週火曜日は同友会西宮第一ブロック例会（報告者：福本貴子税理士）
木曜日は同じく第二ブロック例会（報告者：芦屋バーガー社長　橋本氏）
金曜日はえびす社長大学
きょうはアメリッツ店長、川口君の結婚式（ラヴィマーナ神戸）中でも、きょうの結婚式は心に残る印象深いものに。
僭越ながら来賓者を代表してスピーチをさせていただいた。
自分自身も素晴らしい経験になった。
たくさんの友人に囲まれ、幸せいっぱいの二人。末永くお幸せに！

幼稚園の運動会は雨で日曜日に延期開催された。
今年も元気いっぱいの娘の姿に感動！
長男が年長で運動会に参加するとき、オレ50歳＾＾

同友会でともに頑張ってきたＪオート（自動車輸出業）の梅岡さん、
ニュージーランドの自動車関連企業をＭ＆Ａで傘下に。
10歳年下だが、非常に勉強熱心で尊敬する社長のひとり。
12日、家族と共に向こうへ出発する。
前途を祝して送別会を行った。健康に気をつけて頑張って欲しい！

株式会社アイティーエス　宇野寛氏

戦略ＭＱ会計セミナーを神戸国際会館で受講した。
製造、建設、建築、販売、税理士など約40名が参加した。
今回、約１年ぶりにＭＱ会計を復習。
 
企業方程式
PQ＝VQ＋Ｆ＋G
 
月の稼動何日目でBEPを超えるかを算出する
損益分岐点比率　ｆ／ｍ
 
F4＝戦略費
 
経営計画はGの設定から
 
 
1年前に社内MTGで徹底した内容を再確認。
利益感度分析では、一律F↓では×。
P↑　V↓　Q↑　F↓のすべてを同時に取り組むことが大切だ。
 
 

「その後、何か変わった事ある？」川西航空機器工業　深田社長

中小企業家同友会の宝塚ブロック例会に参加した。
 
昨晩の報告者は、宇宙ステーション日本棟「きぼう」の
空調システムを開発したことでも知られるKAP（川西市）の
深田政宏社長（71歳　同友会伊丹ブロック長）。
 
NASAも高く評価する企業であり、2009年度中小企業庁
「元気なモノ作り中小企業300社」にも選ばれた。
 
同友会宝塚ブロックが掲げる年間テーマは“一丸”
9月例会は“意識”をテーマに参加者全員で学んだ。
 
社員さんとご家族に毎月メッセージを書いている。
3週間かけて全社員ひとり一人と面談、仕事はもとより
私生活にも配慮している。
ていねいに自分の想いを伝え続ける大切さ。
 
68歳で社長就任、それから経営者としての猛勉強が始まった。
その姿勢や“意識”のすべてに熱い刺激を受けた！！
 
素晴らしい例会をプロデュースしてくれた宝塚の仲間に感謝！
そして深田社長、寺本座長、お疲れ様でした。
 
 
 
 

UBI株式会社（旧アーバンベネフィット株式会社）

大阪府中小企業家同友会、オンリーワン研究会に飛び入り参加。
木村勝男氏（UBI株式会社 会長　大阪同友会会員）の講演を聞いた。
著書「BS経営」と「逆境に勝る師なし」を読んでこの人の話を聞いてみたいと思った。
 
戦後の貧しさ、高度成長、バブル崩壊を経験。
100年に一度の金融危機と言われる現在を「大チャンス！」と
大きな声で経営者達を叱咤激励した。
 
経営とは環境変化対応業。
強い会社とはBSのよい会社。
一人当たり給与、一人あたり経常利益、一人当たり自己資本で
あのトヨタを超えるUBI社に注目が集まっている。