仕事で目立つ成果を上げようとすることと、人生を幸せに生きていこうとすることは
全く別物
本来は、たぶん、でも、本当のことを言うと、だれか、また、いつも （使ってはいけない言葉）
君、あなた （もっと頻繁に使った方がよい言葉）
私たちはみんな相手の外見に影響される
問題は投資した費用以上の効果が得られないこと
管理職の愚痴はとてつもない破壊力をもつ
ハードルが低ければそれだけの能力に終わる。
永遠にスキルアップせず、ということは給与も少ししか増えず生活水準も低いままで生涯を閉じる。
すべては部下を甘やかす無責任な上司についてしまったゆえの不幸です。
あなたには汗をかくことではなく結果を出すことを求められている。
社長にとって業務を誰がやるかは問題ではない。
自分でなくても出来ることは、どんどん部下に回す。
育てるためにはたくさん失敗させることが何より大切
会社が伸びているときはダメな社員から辞めていき代わりに以前の人材より
少しだけ優秀な人が入社してくる
10秒考えて分からないことはそれ以上考えても分からない。
それ以上無理に考えることは時間の無駄だ（孫正義）
ホワイトボードには細かく書く、1枚のホワイトボードに書き込む情報量を最大化する（孫正義）
面倒くさくなって職場から家に帰りたくなる、「面倒だなあ~」が増えて
ねばりがなくなったら脳が老化している証拠。
インパクトしたら右手を離してフィニッシュまで持って行く
右手が離せれば上体にムダな力が入っていないということ。
素振りだけでも効果あり
YOSHI MyLife 