他人に頭を下げるのがいやだとか、自分より年下の人間や子どもの前では
非を認めないというのも、前頭葉の機能低下と関係がある
前向きでない人が「嫉妬」や「うらみ」に取りつかれる
年齢を重ねるほど、偉そうな態度とはサヨナラする気持ちが大切になってきます
人は感情で物事を判断し、後から理屈をこじつけるもの
朝の気分がいい人は「感情の整理」が上手
リストラをするときに多くの経営者がまっさきに対象としたのは
「業務範囲以上の仕事をするほど多くの給料をもらっていないという心構えの人たち」です
給料以上の仕事をすれば、必ず上司や社長、同業他社の目に留まる
リーダーシップの大きさは育てたリーダーの数で決まる
人生はすべてが人間関係の範疇に収まる
起こった出来事は同じでも、それにどのような意味を与えるか？で
その後の人生の質がまるで変わってくるのです
自分の力の及ばない状況を、意味ある出来事に転換する
口から摂取する食事には注意を払うのに、ともにすごす仲間から
摂取する「心の食事」に気を付ける人はあまり多くありません
後者は将来に対して「重要な影響」を与える
真のリーダーは目の前に展開する人生を「受け取るしかない」ことを知っています
ひとたび自分がどんな質問を主要な「無意識の質問」としているのかがわかると
「大きな自由」を得ることができる
もはや、すべての人にとって「コピーライティング」は最重要の項目であり
「成功に欠かせない要因」となってきている
マイケル・ジョーダンはシュートを打つときに、ベロを出している（脱力法）
誰なら、この問題を解決できるだろう？
あの人ならどうやって解決するだろう？
何を使ってその人は解決するだろう？
（マイナス思考からの脱出法）
背筋を伸ばすことで、守りではなく、攻めの気持ちになれる
YOSHI MyLife 