日本人はよく、テンションの高い人のことを「モチベーションが高い」
と捉えてしまいがちだが、モチベーションは明るさや元気さのことを指すのではない。
子どもたちの自己肯定感を高めるということは、これほどまでに劇的な変化をもたらすのです。
たとえ自分に損であっても、相手を助けたり、物事を成し遂げるための選択肢を選ぶ人を
「信用ができる人」と定義します。
どうして文章がうまく書けないのか？
それは書こうと思っている事が多すぎるってこと。それをまとめることができないんです。
つまり人生というのは、苦難や障害からくるストレスを受けてどっちへ転ぶかですよね。
ストレスを糧に大きくなる人もいれば、潰れてしまう人もいる。
人間学というのは、そこに一番効くんだろうと思うんです。
Trust is good，Check is better．
信頼するのはいいことだ、チェックするのはもっといいことだ。（部下に対して）
なぜ「100％」を目指すとムダが多くなるのか？それは完成度を高めようとすると、
そのために必要な時間とコストが加速度的に膨らんでしまうからです。
停滞している会社は毎日、デイリーワークできゅうきゅうとして終わっています。
日々の仕事を力仕事で終わらせています。そういう会社は伸びません。
売上が増えません。会社というのは、レベルの低い仕事に引っ張られてしまうのです。
人は行動こそが、本心。
YOSHI MyLife 