レバレッジメモ

どんなに安くても、あの店では買いたくない。
つまり、好きは損を超えることができるが、得が嫌いを超えることはできないということだ。

 

 

答えは決してひとつではない。だから最初から答えはいくつも

あると思って考えた方がいい。

 

 

成長できないのは、どうせまずいに決まっていると口に入れようとしない「食わず嫌い」タイプ

と、味わうことをしないまま飲み込む「丸のみ」タイプの人間である。

 

 

数値力は会社の文化であり伝統である。数値で事実を語り、原因をつかみ

速やかに軌道修正する習慣が会社に根付いているかどうか、自社を振り返ってみる必要がある。

 

 

数値力を鍛え、数値が社内の共通用語になれば、問題解決能力、意思決定力があがり

組織や人材も育つ。

 

 

仕事とは人格の延長である。