生き残る会社とは、社員の家族までもが
誇りを持っている会社である。
私が横着者を見分けるポイントは
「弱い者に高圧的かどうか？」
「強い者には徹底的に下手に出るか」の2点
自分の部下を見てたるんでいると感じたら、
自分がたるんでいる証拠。
欠点はあってもひとつ得意技がある社員の
ほうが生き残るチャンスが多い
ハードなことほど短期間で終わらせるのが
仕事のコツなのです。
試練にたたされなかったら、わたしは自分を
変えようなどとは思わなかっただろう。
人生に新しいものを招き入れたかったら、
そのためのスペースを作らなければならない。
YOSHI MyLife 