朝30分の掃除から儲かる会社に変る（小山昇著）より
人を鍛えて組織を掌握するには掃除をさせるのが一番。社内の汚い会社は組織もバラバラ。
もって生まれた「素質」は鍛えようがありませんが感性は心がけ次第でいくらでも豊になります。
どんなに売上を上げる営業担当者だろうと社長の方針に従わないのは会社にとって不要な人材。ダメ社長は
優秀な社員に辞められたくないと思って甘やかします。すると彼は増長し社長の方針を軽んじるようになる。
脱皮できない蛇は死ぬ（堀紘一著）より
“成功の復讐”という言葉がある。なまじ成功したために同じパターンを繰り返し、どこか環境の
変ったところで手ひどい復讐を受ける。こうした不幸に陥らないためには常に環境分析を
行い戦略を修正して対応していくより術はない。
年収１０００万円の手取りは約７００万円、３０００時間の労働時間で割れば1時間当たりの税引き後
手取りは２０００円ちょっと。仮に３５０万円のOLの手取りは３００万円近くあり１８００時間で計算すると
時給１６６０円。つまり労働時間と累進課税の影響で時間当たりの手取りはＯＬとあまり差がない給料しか
払われていないのに責任感と出世競争を含めた仲間との競争意識でしゃにむにがんばっている。
「伝説の社員」になれ！（土井英司著）より
金を求めて生き方を決めると、残念ながら自分の価値はどんどん落ちていきます。
いくつかの投資対象の中から、どれを選ぶのか迷ったら、何かを実行しつづけている人や会社を
選ぶ。あなたが共鳴できる習慣をもっている人がいたらその人を助ける。彼らはどんな時代であっても
成功する５％の人間。
あすから会社はお盆休みで５連休。
旅行の予定なし、家族サービスに徹する＾＾午前中は毎日、交通公園？
そしてビジネス書以外を読むことも。
連休明けから、採用面接をスタートさせる。募集広告の反応がいい。
いい人に入社してもらいたい。
YOSHI MyLife 