夕方から雨。
先日の楽天、三木谷氏の講演会で「三木谷浩史 成功のコンセプト」というものが書かれた名刺サイズのカードが配られた。その中に「他社が１年かかることを１ヶ月でやり遂げるスピード」という文章がある。
この文章が中身の最大のポイントでそれを実行する為に“必要な人材”とその人材への“徹底事項”、そして成長を邪魔する“外因”について・・・・・
現状に満足し、ここまでやったからと自分自身に言い訳する人間は不必要。必要な人材は様々な手段をこらして何が何でも達成しようとする人間。
その人間集団にプロ意識を植え付け、具体的なアクションプランを立て実行し検証する。
忘れてならないのが顧客満足度を高めること、ここがうまくいかないと成長ににブレーキが掛かる。
自分ひとりの力なんて大したもんじゃない。
１番大切なのは、やはり人材だ。
ウチのような零細企業は、人間の気分のムラがそのまま仕事の進捗に現れてしまう。
“成功のコンセプト”の１行目に書かれている“常に改善、常に前進” 肝に命じなければ・・・
YOSHI MyLife 